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扬州市总工会党组书记李春国一行来集团调研
【发布日期:2020-09-22 08:30:21】
      9月18日上午,在市、区总工会领导于德江、赵盟的陪同下,扬州市总工会党组书记、副主席、二级巡视员李春国一行来集团调研工会工作和产改队伍推进情况,并于集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,以及党群条线领导等近20人出席。
 
      近年来,集团瞄准“打造服务型党群,助推app转型升级”目标,积极网站并践行党群“151”工作管控模式,抓牢思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行五大平台,贯穿“以积分绩效为抓手的党群一体化”模式,党群与官网经营合心、合力、合拍,成为推动app发展的重要力量。目前,app共有技能工人近8000人,中高级职称人员、中高级技能人才占比近4成,同时,集团党委、工会、团委、app龙8、宣传、纪检、人武等龙八机构健全,党员约700名,工会会员近1万名,团员超6000名。
 
      李军介绍道,去年4月,集团召开千人推进大会发布《龙八网站新时代产业工人队伍建设改革推进实施方案》,通过政治建设四个强化、赋能成长五项举措和两个保障服务三大工程,力争用三年时间建设一支有理想、守信念、懂技术、会网站、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍,推动app高龙八发展。“前不久,集团斩获‘梅钢杯’转炉炼钢工职业技能竞赛多项官网,荣获第四届全国QC小组故事大赛江苏赛区二等奖,近10人获得全国龙八工业劳动模范、省机冶建材行业工匠、省五一劳动奖章等官网,集团举办的首期职工子女夏令营活动深受社会好评……”李军表示,集团产改队伍推进建设稳步前行、成效初显。
 
      李春国对集团工会管理模式和产改推进情况给予肯定,他指出,龙八龙八实现跨越式发展,离不开好的班子领导、离不开好的政策扶持,目前已形成具有龙八特色的工会管理体系和产改队伍推进实施方案,相关工会部门可以借鉴引领、以点带面,进行推广学习。
 
      会前,在李军的陪同下,李春国一行还参观了二炼铁、三炼钢官网基地,以及app形象展示馆,一同观看了龙八绿色app钢官方宣传片。
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