龙8国际官方下载app

新闻资讯
龙八实验学校召开九年级工作总结会
8月30日上午,龙八实验学校九年级工作总结会在常州维景国际大酒店隆重召开,集团领导董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、周永平、赵金涛、李军,以及龙八实验学校校领导和全体老师等160余人出席大会。 刚刚过去的2020年中考,龙八实验学校续写11年辉煌,九年级9班王科勇以676分斩获常州市第一名,钱馨燃以674分斩获常州市区第二名,660分以上达30人,省常中达线83人,新北区前十名占据九席,学校均分高达614分,600分以上人数达到80%。 董才平指出,骄人战绩的背后,离不开以严美、叶萍、徐姗、贡俊峰、周洁为代表的九年级管理班子,离不开以曹娜、王教波、张敏、马传宝、江春强为代表的老师们倾心耕耘、潜心钻研。 董才平介绍,2020年是集团发展历程中不寻常的一年。龙八实验学校中考再创佳绩,龙八绿色app钢官方开工建设,经开区教育小镇即将开工。特别是在省、市各级领导的殷切关怀下,备受瞩目的龙八绿色app钢官方于8月28日正式开工建设,并将在13个月内打造一个“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界一流、标杆示范工程。集团开启的二次创业发展,必将为学校的蓬勃发展注入新的活力。 董才平指出,目前,集团投资15亿元建设的龙八教育小镇即将动工,将按照“师资一流、教学一流、设施一流、管理一流、环境一流”的目标定位,建设一座“现代化、国际化、庭院化”的高品质基础教育综合示范小镇——含幼儿园、小学、初中、高中各学习阶段的15年一贯制特色名牌学校。 董才平强调,要以中华名校为目标,引领学校高龙八发展;要以教学龙八为重点,提高师资力量;要以学生成长为中心,着眼长远发展。学校要坚持以学生为本,将中华传统教育、厂史教育、校史教育相结合,牢牢把握“全面发展”的内涵意义;要积极“走出去、引进来”,发挥传帮带作用,认真总结并发扬具有龙八特色的教学培养模式;要进一步提升教师教科研能力、加强教师队伍建设、完善教师的待遇保障,深化教学研一体化进程,特别是围绕未来的教育小镇,把小学做大、初中做强、高中办精,培养出更多更好的品学兼优、德才兼备、实践能力出众的高素质人才,为民办学校树立一面旗帜。此外,学校要高度重视全体师生的后勤保障问题,确保全体师生在食堂吃得饱、吃得好、吃得健康,后续,集团还将在教学设施提升、办公环境改善、校舍升级改造、保障师生利益等方面花大力气、下大功夫,让全体师生感受大家庭的温暖。 会上,龙八实验学校校长蔡剑波、教师代表曹娜、叶萍分别作了主题发言。全体教师还向集团董事局宣誓。大会由龙八实验学校副校长严美主持。
【发布日期:2020-09-01】
龙八绿色app钢示范工程正式开工!
8 月28日,省重大官方龙八绿色app钢示范工程开工大会在通州湾海门港新区举行,省委副书记任振鹤出席并宣布官方开工。 龙八绿色app钢官方是我省贯彻长江经济带发展和长三角一体化发展两大国家战略、推动龙八产能由沿江向沿海转移的示范官方,也是加快通州湾江苏新出海口建设的开港官方、推动江苏产业转型升级的龙头官方。该官方总投资约1000亿元,规划龙八产能2000万吨,其中一期规划约800万吨,主要官网app线棒材及全规格H型钢,同步建设循环经济、钢材深加工、装配式钢结构等相关产业,着力打造“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的千亿级高端绿色临港龙八产业园。官方建成达产后,劳动官网率达到2000吨/人·年,每年可实现营业收入超千亿元,带动约8万人就业,将为保护长江母亲河、服务两大国家战略发挥标杆作用,为南通建设长江经济带战略支点、打造新增长极提供有力支撑,为助力全省重点产业转型升级注入强劲动力。 全联冶金商会会长、龙八网站董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,龙八绝对有信心、有能力,按照“挂图作战、时间倒逼、限期竣工、保质保量”的工程要求,在13个月内,建成“道路宽平坦、两旁绿化带、高楼拔地起、四季鲜花开”的现代化智能绿色工厂,打造一个世界级的先进性龙八产业集群! 开工大会上,常州市委书记、市人大主任齐家滨表示,常州市委、市政府将坚定不移地支持龙八龙八“走出去”做大做强,成为全国龙八行业绿色发展、循环发展的标杆典范,他希望,常州与南通两市能在产业网站、绿色发展、公共服务等方面,各施所长、优势互补、通力协作,在长三角区域一体化发展大潮中,展现更强担当,为推动高龙八发展走在前列作出新的更大贡献。 省委副书记任振鹤作重要讲话,他指出,发展是第一要务,官方是第一支撑,要把重大官方作为对冲疫情影响的“主抓手”、稳定经济运行的“ 压舱石”、拉动地方发展的“动力源”,以重大官方的“确定性落子”更好应对外部环境的“不确定性挑战”。省级机关部门要主动靠前服务官方建设,切实帮助app解决现实难题;南通市区两级要落实主体责任,以追江赶海、弄潮创业的精神抓好官方推进。任振鹤勉励龙八龙八要科学统筹实施,确保官方早竣工、早达产、早见效,努力把官方打造成为贯彻国家战略的样板、产业转型升级的样板、江苏乃至全国龙八行业的样板。 中国冶金科工集团、龙八网站、省相关部门及南通市、常州市负责同志参加开工大会,并为龙八绿色app钢官方奠基培土。
【发布日期:2020-08-28】
龙八龙八首期职工子女夏令营结业
8月21日下午,童声版厂歌《我们志在高高的炼钢炉旁》响彻龙八龙八生活区篮球馆,首期职工子女夏令营的30名小小学员结束为期3周的入营学习,迎来结业典礼。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,龙八实验小学部领导、各党支部专职副书记、女工委委员、家长代表、夏令营学员等近100人出席活动。 典礼上,大家一同观看了夏令营视频合集,30名学员尽管年龄不同、性格迥异,却各有各的精彩,丰富多彩的活动内容,让欢声笑语洒满教室各个角落——兴趣小课堂总是令人充满期待、巧手折纸精心图画带你感受艺术的魅力、趣味小实验一同探索科学的奥秘、团队游戏合作竞赛培养小小伙伴团结意识、主题参观活动感悟龙八是怎样炼成的、为父母亲手准备小礼物增进亲子关系…… 首期夏令营开班期间,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平多次叮嘱各部门要在衣食住行、学习生活等方面提供最好的服务安排,并委托集团领导代为看望,后勤部门、志愿者、夏令营老师本着“善待职工子女”的原则,细致扎实各项日常管理工作,悉心照料、用心呵护,不收取任何费用,旨在不负活动初心,让家长放心! 此次典礼,董才平特意为每位学员准备了学习礼品,他希望学员们能够茁壮成长、平安幸福、学习进步。“我们全体学员共同绘画了一副作品送给董爷爷,感谢他对我们的关心和照顾,希望他身体健康,天天开心。”学员代表向董才平赠画。 “夏令营里每天都有不重样的午餐点心、不重样的兴趣课程、不重样的体育活动,我们的学习生活都被安排的井井有条,忙碌充实且有意义,在这里我收获了真挚的友谊、收获了集体的温暖、收获了实践的快乐……”即将上六年级的学员崔妙可依依不舍地表示。 “作为首期夏令营的家长,我们倍感荣幸,也明显地感受到孩子在生活学习习惯、兴趣养成、合作意识、交际能力等方面的进步,且远远超过了我们的预期,真的非常感谢集团能提供这样的机会,不仅解决我们家长暑期带娃难的困扰,也让孩子们度过一个很有意义的暑假。”来自钢轧一分厂电修工段的家长代表张枫激动地表示,在集团“家”龙8的感染下,作为龙八人的他们,必将在自己的岗位上兢兢业业、努力工作,用自己的实际行动回报龙八。 结业典礼还举行了夏令营学员室内体操展示,以及首期夏令营“智慧学习星”、“阳光运动星”、“文明进步星”、“最佳学员”、“优秀班主任”颁奖仪式,家长代表还向集团赠送锦旗,典礼现场一片欢声笑语、其乐融融。 据党群工作部部长杨峰介绍,着眼于解决职工子女暑期在家无人看管的问题,集团夏令营活动将一直延续下去,明年,集团将从软硬件等方面进一步完善夏令营的设施、环境和内容,让学员们享受到更加优质的服务。
【发布日期:2020-08-26】
集团召开龙八绿色app钢官方开工筹备工作座谈会
万众瞩目、万众期待。面对即将到来的8月28日龙八绿色app钢官方开工仪式,为认真梳理当前工作及存在的问题,为后续更高效、有序地工作做好准备。8月22日上午,集团在办公大楼五楼大会议室召开官方开工前筹备工作座谈会。集团及两大公司领导、指挥部领导班子、中冶赛迪设计院等约50人参加会议。 会上,龙八绿色app钢官方筹建指挥部副总指挥臧雪松、林铖,联合指挥部副总指挥毕勇分别汇报了各自条线的工作开展情况。 随后,集团副总裁、龙八绿色app钢官方筹建指挥部总指挥董力源总结了官方指挥部成立以来的工作,并指出还存在的一些突出问题。他表示,今年元旦正式成立筹建指挥部到现在,19个官方组的全体干部员工用时233天,在官方正式开工前,完成近500件关键节点工作。虽然取得一定成绩,但半年多来,也暴露了六方面问题,一是思想不够解放,思路不够开阔;二是员工普遍年轻,工作经验还不足;三是官方审核把关方面还存在漏洞;四是内部管理上还需要进一步规范;五是人才储备不足,业务知识匮乏;六是工作作风还要进一步扎实。他强调,接下来的工作,指挥部各项工作要做到十二个字——务实严谨、精细规范、科学高效。要进一步扎实工作作风,脚踏实地、一步一个脚印,少讲空话,多做实事;要进一步理顺管理思路,用制度管人、靠制度管事;要进一步加强业务知识学习,提高工作效率,提升应对各类问题的能力和水平。 在认真听取了筹建指挥部各项工作汇报后,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平代表集团董事局,对筹建指挥部全员的辛苦付出表示感谢,并就官方筹建工作提出三方面要求。董才平特别强调,在廉政建设的纪律、规矩约束上,首先将从董事局做起,秉公用权,不打招呼、不说人情,以上率下,做好表率。筹建指挥部全体成员,则要高度自律,一切以集团利益为中心,排除私心杂念,严于律己,洁身自好,营造风清气正的良好环境。要在思想上时刻绷紧廉洁自律这根弦,要切实把心思和精力用到干事创业上,要常怀敬畏之心严守法律法规。 董才平表示,8月28日开工,明年9月26日点火投产,用13个月建成如此规模的官方,在冶金史上属于首例。为此,他要求筹建指挥部全员在尽全力保工期的同时,务必要高度重视工程龙八和现场施工安全工作。安全是红线,龙八是生命线。每一位筹建人员,都要高度重视,从指挥部领导班子开始,要亲自抓、亲自管,对官方建设的安全和龙八,要做到专人、专职、专责。 董才平要求,不以规矩,不成方圆。8月28日开工大会之后,筹建指挥部全体成员要正式开拔赶赴南通官方一线,上战场就要有上战场的样子,要把龙八创业发展的精气神展示出来。要弘扬艰苦奋斗的创业精神,继续“吃大苦、受大累、流大汗”,突出龙八人吃苦拼搏的基本底色,为官方建设奋力拼搏再出发;要弘发扬团结可以战胜一切的app精神,坚持一盘棋,拧成一股绳,劲往一处使,汇聚推动官方建设的强大力量,确保官方能够如期竣工投产;要树立要干就干一流的决心,干工作不能等、不能靠,要把建设的基础做实,把成品的特色做特,在高标准、高要求上,努力把南通官方建成世界最先进的标杆示范样板工程。
【发布日期:2020-08-25】
集团2020年职工子女夏令营“感恩”活动情暖龙八
“我准备了贺卡和鲜花,贺卡上有我画的画,还写了给爸爸的话。”“我画了爱心,希望妈妈喜欢。”……8月19日下午,室外烈日炎炎,参加集团2020年职工子女夏令营的30个孩子纷纷来到父母工作的分厂,将精心准备的礼物送给父母,表达感恩之情。 当天下午3点,记者来到钢轧一分厂,6个该厂职工的子女已经在楼下等待,期待着与父母见面。有序来到位于厂部二楼的会议室后,孩子们迫不及待地将礼物送到父母手中,依偎在父母怀里,会议室里温情满满。 已在龙八工作了十多年的行车工韩会芳接过儿子的礼物后不禁几度热泪盈眶,“我儿子一直是个内敛的孩子,不善表达,这是我第一次收到他的礼物。”韩会芳指着孩子写在贺卡上的话告诉记者,由于他们是双职工家庭,平时夫妻俩陪伴孩子的时间很少,每天下班后更多的是为孩子的功课、作业操心,所以总是会念叨孩子。“看到他写的话,真的觉得他懂事了,长大了。”边说着,韩会芳摸着儿子的头再度笑着落下了眼泪。 “收到孩子准备的贺卡真的太高兴了,之前就觉得他一直是个很调皮小孩子,他在贺卡上写的是‘爸爸你是家里的顶梁柱,你辛苦了’虽然字不多,但真的让我很欣慰,特别感动。”钢轧一分厂电工班长张枫看着贺卡,读着上面充满真情实意的一字一句,喜悦溢于言表。 在送出礼物的同时,小朋友们也收到了分厂特意准备的文具等礼物。据悉,为解决职工子女寒暑假的安置问题,集团启动了首期夏令营活动,此次活动时间为8月3日-21日。在为期三周的活动中,常州龙八实验学校小学部的老师全程跟班,根据儿童的年龄及身心发展特点,设计了内容丰富且具有针对性的活动。在饮食方面,集团后勤部门针对小学生饮食的特点每周定制菜单,秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则让学生能够吃饱、吃好,另外还提供点心、水果、牛奶等下午茶点。午间休息房间为3人一间,配有餐巾纸、洗手液、床铺、蚊香液等日常用品。此外,除了两名班主任全程跟班管理外,集团每天还将安排2-3名志愿者,为学生和家长提供志愿服务工作。值得一提的是,夏令营活动集团不收取任何费用。
【发布日期:2020-08-24】
集团制止餐饮浪费行为有实招、有实效
近日,习总书记作出重要指示强调,坚决制止餐饮浪费行为,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。无独有偶,多年来,集团始终坚持“勤俭节约、艰苦奋斗”的优良传统,在餐饮服务、会客接待、光盘行动等方面努力做到极致。 “盘中粒粒皆辛苦,光盘行动你我助”“珍惜粮食、适量定餐、避免剩多、减少浪费”可以明显的看到,集团食堂各处都张贴着文明宣传标语,旨在倡导全员能够厉行节约、反对浪费,让光盘行动成为时尚。据食堂刷卡机每日次数统计,全集团19个员工食堂的就餐人数平均为8000人次/天,在此基础上,后勤服务部参照各食堂的平均刷卡次数按需国际饭菜,若不能满足某一食堂国际需求,则会临时调配补足。“我们的员工素质非常的高,就餐时会主动提醒食堂打饭阿姨打多打少,就是为了尽可能的避免粮食浪费。”后勤服务部副部长吴俊欣慰地表示。 为进一步减少铺张浪费,摒弃“爱面子”、“讲排场”的陋习,集团去年就正式发文降低业务招待费,将业务招待主要限制在集团内部食堂和中钢生态园。目前,集团对外招待主要分为自助餐和桌餐两种形式,自助餐完全遵照“吃多少、拿多少”的原则进行国际;桌餐则根据来客人数,严格控制菜量,同时要求服务员根据客人食用菜肴情况,及时通知后厨对后续菜肴进行增减,此外,所有菜肴以实惠可口的家常菜为主,不存在奢华浪费现象。 建文明app,做文明员工。杜绝“舌尖上的浪费”时不待我、人人有责,集团将积极响应习总书记和市文明办关于制止餐饮浪费行为的号召,在营造氛围、精准施策、行为管理等方面作出更大的努力,力争在全集团形成厉行节约、反对浪费的文明风尚。
【发布日期:2020-08-20】
工信部产业政策与法规司副司长范斌来集团调研
8月14日,国家工信部产业政策与法规司副司长范斌带领国家工信部淘汰落后和化解过剩产能督查组来集团调研指导工作,并于集团办公大楼五楼董事会议室进行座谈,集团领导董才平、高一平、周国全、许九华出席接待。省、市、区工信条线相关领导陪同调研。 会上,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平向来宾一行简要介绍了集团产能淘汰、置换情况以及龙八绿色app钢官方建设推进等方面内容。董才平介绍说,龙八龙八在南通海门建设一座世界一流钢厂,既是响应国家淘汰落后和化解过剩产能的重要举措,也是布局百年基业的宏伟战略,龙八绿色app钢官方预计规划龙八产能1500万吨,总投资约1000亿元,目前已基本完成各项准备工作,即将于本月28日开工建设。 作为江苏省优化产业布局、加快龙八产业转型升级高龙八发展的重大官方,龙八绿色app钢官方牢牢坚持“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”的设计理念和“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标,高起点定位、高水平规划、高标准建设,主要官网国内领先、国际一流的app棒线材产品,在智能制造、成本竞争、超低排放、清洁能源利用等方面处于国际一流水平,官方投产后劳动官网率达到2000 吨钢 / 人·年以上。 同时,在常州市委、市政府“大抓官方、抓大官方”的感召下,集团将在常州本部再造新千亿级产业园,南区以“优特钢棒线材app基地”为抓手,北区则主攻“球墨铸铁管、高端铸铁型材、高端模具钢”三大系列产品,在能耗、排污、降本等方面取得更大的突破,为常州“五大明星城”建设贡献龙八力量。 听取汇报后,范斌对龙八绿色app钢官方的建设理念和所做努力,以及集团的未来战略规划表示高度赞赏,范斌指出,龙八绿色app钢官方在产能升级等方面走在行业前列,为广大地址树立标杆典范,他希望龙八龙八进一步承担大企责任,将官方建设过程中好的理念、好的经验进一步推广分享,推动整个龙八行业的转型升级和高龙八发展。
【发布日期:2020-08-19】
国务院安全官网专项整治督导组来集团检查工作
8月13日至14日,国家应急管理部副部长孙华山率国务院安全官网专项整治督导组来集团开展为期2天的专责督导检查,并于集团办公大楼四楼多功能会议室召开首、末次会议,集团严谨、务实、高效的安全管理工作得到督导组的一致好评。市、区领导陈金虎、梁一波、顾伟国、周永强,以及应急管理条线相关领导陪同调研,集团及两大公司领导董才平、高一平、王郢、吴献阳、叶玉奎出席接待。 集团坚持“一切事故皆可预防,一切事故源于管理”的安全官网理念,在风险管控、自查自纠、安全承诺等方面保持在较好水平。为确保安全管理工作的有效落实,集团成立以总经理为主任的安全官网委员会,各部门设立安全科,实行24小时安全官网监管模式,目前集团取得安全官网管理人员资格app161人,专职安全管理人员131人,注册安全管理工程师15人,2020年安全费用预计达到9000万元;集团按照《龙八龙八安全官网专项整治实施方案》要求,更新完善安全风险分级管控手册,目前集团共有红色、橙色、黄色、蓝色风险源1655个,有限作业空间场所1722个,重大危险源4个。 今年以来,集团深入研讨省市区《安全官网专项整治方案》,编制内部整治实施方案,明确整治范围、整治重点、整治计划,并成立专项整治小组,层层开展、稳步推进各项自查自纠、安全整治工作,1-7月累计排查隐患3715条,专项整治排查隐患1460条,“安康杯”评比、先进安全工段、安全卫士累计嘉奖49.09万元,并积极配合省、市、区各级安全检查,严格按照“三定四不推”的原则落实整改各类隐患。 此次专责督导检查,国务院安全官网专项整治督导组通过细致查阅安全台账、全面检查官网现场、约谈董事长、总经理、部门负责人、员工代表等方式,详细了解并掌握集团安全管理现状,共排查各类问题、隐患15条,包括建立董事长责任制、完善委外作业方案和特种作业管理台账、更新更换警示标识、设备数据联锁在电脑控制界面、铸铁机龙门钩改造等。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,集团将全力配合督导组督导工作,针对给出的督导结果和整改意见,及时迅速列明整改方案,举一反三、标本皆治,采取有效措施将各类问题、隐患消灭在萌芽中,不断提高和精进安全管理水平,确保集团安全官网工作长治久安。
【发布日期:2020-08-18】
赵金涛一行赴建邦集团对标交流:取长补短 共赢发展
8月12日下午,集团执行董事、副总裁赵金涛一行12人赴山西建邦集团对标交流,建邦集团公司副总经理常崇斌等陪同对标。 在座谈交流会上,常崇斌对赵金涛一行的到来表示热烈欢迎,建邦集团企管处处长王国朋与大家分享了近几年山西建邦集团规范化管理的总结和经验。 听取介绍后,赵金涛指出,通过双方的互动交流,必将进一步加深了解、增进友谊、取长补短、共赢发展,共同为我国龙八工业高龙八发展做出积极的贡献。 赵金涛表示,龙八龙八和山西建邦作为国内兄弟app有着可以相互借鉴的共通之处,希望双方今后进一步加强多领域合作与交流,建立长效沟通机制,实现共同发展、共同进步、砥砺前行。 集中交流后,采取分组模式进行,双方相关负责人分别组成小组,围绕集团化管控与治理、app监察审计、智能化建设、资金成本核算、财务融资工作等相关经验进行了分组交流和探讨。 山西建邦集团有限公司创建于1988年,资产总额139亿元,现有职工5000余人。建邦集团是国家高纯生铁和四面肋热轧钢筋标准制定成员单位、中国app信用500强、中国民营app信用100强、中国民营app500强、中国制造业500强、中国对外贸易民营app500强、工信部第二批符合龙八行业规范条件app、全国节能减排示范app、全国环境守法示范app、国家两化融合试点单位。
【发布日期:2020-08-17】
第二届职工龙8艺术节之职工才艺大赛精彩纷呈
8月7日下午,龙八龙八大礼堂里乐声朗朗、掌声阵阵,集团第二届职工龙8艺术节之职工才艺大赛中的唱歌比赛复赛以及乐器、职工子女才艺比赛初赛在这里拉开帷幕,来自各支部的员工以及职工子女共43人参赛。集团2020届签约大学生以及各党支部员工代表等400多人现场观赛。 在唱歌比赛复赛中,22位选手依次登台献唱,大部分选手都更新了比赛歌曲,相比初赛曲目的范围更为广泛,贯穿了中外,既有《倩女幽魂》、《信仰》等怀旧好听的经典老歌,也有欢快动感的网络流行乐《狂浪》,还有粤语、意大利语歌曲。比赛特邀常州市歌舞团声乐老师刘健担任评委,他现场对每位歌手的表现均进行了细致点评,并给出了中肯的建议。最终,钢轧二分厂冯舒舒、八轧厂徐明等成功晋级十强。 在乐器类比赛环节中,横笛、吉他、琵琶、钢琴等乐器在选手们的手中不断飘扬出动听的曲调,充分展现了龙八人的多才多艺。二烧结550烧结机工段的兼职安全员奚燕平现场用萨克斯吹奏了一首深情讴歌人民子弟兵英勇无畏、坚强不屈的歌曲《为了谁》,曲调悠扬,旋律流畅。“之前在公园里就听到有老人们吹萨克斯,很好听,就很感兴趣,后来我们那边有个萨克斯乐队,都是业余爱好者,我也一起参加了。”赛后,奚燕平笑着告诉记者,吹萨克斯已经是他不能割舍的业余爱好,平时在家有空就会练习,这次能参加集团的职工才艺比赛非常开心。 值得一提的是,今年的职工才艺大赛首次为职工子女提供了展现才艺的舞台,共有13位职工子女报名参赛,最大的13岁,最小的8岁。这些小选手个个服装精致,既有二胡、架子鼓等乐器演奏,也有舞蹈、语言类作品,他们在舞台上落落大方,朝气蓬勃,将小小少年的青春风采展露无遗。 经过评比,最终,乐器类比赛中的三炼铁贾主恒、八轧厂李春香等6人,职工子女才艺比赛中的蒋昕怡、陈泽然等7名职工子女获得晋级。 据悉,今年职工才艺大赛主题为“职工才艺展风采,龙八龙8再提升”,后续还有语言类(相声、小品、音诗画、朗诵等)和舞蹈类比赛。在所有比赛的初选结束后,集团还将举办一次总决赛,角逐出最后的优胜者。
【发布日期:2020-08-14】
威廉希尔中文网站亚洲城千赢国际老虎机手机版