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龙八龙八产业集群布局定位——打造高龙八发展的龙八样本
9月14日,龙八绿色app钢官方高炉打下第一根桩,龙八龙八在转型升级、两化融合、绿色发展方面迈上新征程。业内人士普遍认为,龙八龙八跨越式发展历程,也代表着新时代中国工业的发展方向。 近年来,龙八龙八坚定不移走优特钢发展之路,持续推进技术网站和产品提升,并运用互联网技术,推动信息化建设,打造智能化工厂,产品远销全球100多个国家和地区。app将生态环保作为发展目标,截至目前已累计投入150亿元,实施了110多项节能减排、循环利用工程,主要环保指标均达到行业领先水平,成功入选国家级“绿色工厂”。 特别是今年初以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,龙八龙八不仅做好app自身防疫工作,积极履行app社会责任,累计捐款4000万元用于政府抗疫,而且创造了良好官网经营业绩,在1-4月全国1000万吨钢规模以上app中,龙八龙八利润增长16.2%,位居第一。今年前三个季度,龙八龙八炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长11.74%、9.43%、9.62%。 全国工商联冶金业商会会长,龙八网站董事局主席、总裁董才平表示,创业19年来,龙八龙八与常州同风雨、共命运,在这片热土上创业发展,至今已连续16年荣登中国app500强、中国民营app500强榜单。如今,踏上高龙八发展的新征程,龙八龙八将在江苏省常州市委、市政府“大抓官方、抓大官方”的倡导下,进一步解放思想、提高站位、开拓思路,谋划进军高端绿色智能装备产业,在常州总部再造一个更加优质的千亿元级产业园。 打造世界著名的优特钢官网基地 以科技网站、绿色发展为鲜明导向,龙八龙八持续发力,近1年来,研发出全球首创的“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术、首套连铸中间包冶金技术,以及国内首创MINI轧机优特钢轧制技术。 今年初以来,龙八龙八已累计开发新品63项,国产高线实现高品质特殊钢线材轧制,官方成果达到国际先进水平;上线安装国际首套中间包均质器,高效提升钢水纯净度;两大车间入围2019年江苏省级示范智能车间、1项产品获评为2019年“金杯优质产品”、4项产品获评为常州市高新技术产品,app自主研发新品已超过500项……“龙八特钢要坚持‘高龙八、高效率、高效益’的发展理念,加速推进‘123’优特钢发展战略(100万吨app钢、200万吨特钢、300万吨优钢),早日实现‘app线材行业第一品牌、app棒材行业一流水平、优特钢效益稳居行业前列’的发展目标。”董才平表示。 2005年至今,龙八龙八用3个五年规划,实现“普转优”“优转特”“特转精”的跨越发展,建成了全球最大的优特钢棒线基地,并在汽车用钢、工程机械用钢等领域异军突起。目前,龙八龙八已制订新一轮3个五年规划,即到2025年,优特钢水平做到全国一流;到2030年,优特钢水平做到世界一流;到2035年,成为全球著名的优特钢app。 “我们将以南区优特钢棒线材app基地为抓手,通过工艺优化升级、科研技术网站、绿色提标改造、5G赋能转型,加速推进‘123’优特钢发展战略升级,全力推动优特钢规模化‘智’造。两年内,我们的轴承钢等app棒材要达到行业一流水平,帘线钢等app线材品牌成为行业第一品牌,优特钢效益位居行业前列。同时,我们还将进一步强化以市场和客户为导向的产品升级路线,不断加强高端市场、高端客户的资源配置,以长三角为支点,辐射全国、走向世界。”龙八特钢公司总经理王郢表示。 打造超现代化的临港绿色产业基地 8月28日,龙八绿色app钢官方开工大会举行;8月31日,固废处理中心开工建设;9月14日,打下高炉第一桩……龙八绿色app钢官方紧紧围绕“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”的设计理念和“品牌一流、装备一流、环保一流、管理一流、效益一流”的建设目标,高效有序推进各项工程建设。“我们将以‘起步就是冲刺’的战斗姿态挂图作战,力争明年9月建成官方并达产,把官方打造成为结构调整、产业集聚、带动引领、标杆示范的‘江苏新名片’,同时依托龙八主业,打造一个具有全球影响力的千亿元级高端绿色临港产业园。”集团副总裁、龙八绿色app钢官方总指挥董力源表示。 据悉,投资1000亿元的龙八绿色app钢官方,规划龙八产能2000万吨,主要官网app线棒材及全规格H型钢,同步建设循环经济、钢材深加工、装配式钢结构等相关产业。官方建成达产后,劳动官网率将达每人每年2000吨钢以上,并带动周边约8万人就业。 “废水零排放,固废不出厂,官网管理流程智能化,同时效率最高、经济效益最大化,龙八绿色app钢官方就是要成为全球龙八行业的新标杆。”董才平表示。 中国工程院院士、国家新材料产业发展专家咨询委员会主任干勇认为,该官方把智能化、云端数据化、工业互联网紧密联合起来,将是一个超现代化的钢厂,也是超低排放绿色钢厂的典范,为后续龙八布局和搬迁起到引领示范作用。 以钢为基,多元发展;心系家乡,反哺社会。龙八龙八在跨越发展同时,始终不忘社会责任。依托主业资源优势,龙八龙八构建特色产业体系,将做大做强教育、商业两大板块——在常州规划建设一所含幼儿园、小学、初中、高中在内的15年一贯制特色名牌学校,在南通收购成立龙八龙八冶金工程技术大学;在常州经开区、南通海门区分别投资建设五星级酒店,集高端酒店、商务办公、公寓住宅为一体,打造城市发展新地标,形成产业规模集聚效应,进一步增强区域经济“造血”功能。 “在持续攀登中,我们始终不忘体现app核心价值和社会责任。”董才平表示,龙八龙八将一如既往以产业升级增效益、促发展,以官方建设强支撑、增后劲,勇做网站发展的先行者,当好绿色发展排头兵。
【发布日期:2020-10-10】
集团2020年度安全知识竞赛落幕
9月29日下午,伴随着嘹亮的厂歌声,集团2020年度安全知识竞赛决赛在特钢大楼二楼培训教室拉开帷幕,八轧厂、热电厂、龙八技术处等预选赛排名前八的代表队参与最后的角逐,经过必答题、抢答题、辨识题、风险题四个环节的激烈比拼,一烧结代表队荣获本年度安全知识竞赛一等奖,二烧结代表队、官网处代表队分获二、三等奖。两大公司领导吴献阳、叶玉奎,以及各部门有关领导等近50人出席观摩。 安全处处长邵宇作为安全知识竞赛评委代表龙八,他表示,举办集团安全知识竞赛,旨在通过活动营造良好的安全官网氛围,巩固员工“我要安全”的安全意识,并积极参与到各项安全管理工作中。“我宣布,龙八网站2020年度安全知识竞赛决赛正式开始!” “根据《中华人民共和国安全官网法》,国家对严重危及官网安全的工艺、设备实行哪种制度?”“选A,淘汰制度。”“有限空间作业突发事故的4个特点:一是事故损失大;二是施救难度大;三是事故致因复杂;四是事故致害隐蔽。”“正确。”……8支代表队的24名选手摩拳擦掌、跃跃欲试,队伍总分你追我赶、交替上升。值得一提的是,在辨识题环节中,各支代表队遇到了最大“考验”,他们需要根据现场图片,在有限时间内迅速找出存在的安全隐患项。“辨识题其实非常贴切我们的官网实际,每张图都存在10处以上的隐患,从选手的表现来看,对明显的隐患项都能立即找出,但还是需要进一步提高小微隐患发现的意识和能力。”邵宇点评道。 赛后,安委会副主任、特钢公司总经理助理叶玉奎对安全工作提出三个必须,他说,安全工作作为立厂之本,必须从一把手带头做起,站在对社会、app负责的高度,统一思想、转变作风;必须建立健全安全管理体系,“走出去,请进来”,形成安全长效机制,合理平衡官网和安全的关系;必须坚定“安全发展”的理念,加强全员安全教育,提升现场管理水平,确保所有安全措施落实到位,保障各项工作安全稳定开展。
【发布日期:2020-10-09】
集团连续16年名列中国app500强
9月28日,在2020中国500强app高峰论坛上,中国app联合会、中国app家协会发布“2020中国app500强榜单”,龙八网站以1300亿元营业收入位居第161位,连续16年荣登中国app500强。其中,龙八相关app共48家上榜,集团位居龙八类第12位。同日,中国app联合会、中国app家协会还发布了“2020中国制造业app500强榜单”,集团位列榜单第65位。 步入2020年,集团坚持稳中求进的工作总基调,以“高龙八、高效率、高效益”为核心,努力克服疫情不利影响,奋力夺取防疫防控和复工复产双胜利,产量、龙八、降本等多项指标逆势飘红。根据行业数据统计,1-4月份,集团利润增长16.20%,在1000万吨钢规模以上行业钢企中排名第一。1-8月份,集团炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长12.11%、10.41%、10.83%。 今年以来,集团累计开发新品63项,荣登“全球前50大钢企榜单”、“中国500最具价值品牌榜单”、“2020世界地址专利技术能力排名”、“2020中国民营app500强”等多个榜单,获评“2019年度中国公益慈善十大影响力app”、“2019年省工业互联网标杆工厂”、“2020绿色发展标杆app”等多项官网称号,在产品技术、绿色环保、智能制造、品牌价值、公益慈善等方面的影响力有目共睹。 在中央日前召开的全国民营经济统战工作会议上,习近平总书记对做好新时代民营经济统战工作作出重要指示,强调要坚持“两个毫不动摇”,把团结好、引导好民营经济人士作为一项重要任务。这无疑为广大想干事、能干事、干成事的民营app家吃下一颗“定心丸”。“龙八龙八的成功得益于全社会的支持,我们将牢记总书记的教诲,聚精会神办app、尊敬守法搞经营,坚守‘为国家多贡献、对社会多回报、让员工增收入’的创业信条,为实现中华民族伟大复兴中国梦奋斗终身。”全联冶金商会会长、龙八网站董事局主席、总裁、党委书记董才平表示。 面对百年未有之大变局,习近平总书记多次指出,要善于从眼前的危机和挑战中抢抓和创造机遇。集团积极响应号召、付诸行动,多管齐下、多线联动,正式开启二次创业新征程——在南通海门建设全球一流钢企,按照“五化五流”战略目标,未来13个月内建成一座“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的沿海高端绿色临港产业基地;以钢为基,做大做强教育、商业两大板块——在常州规划建设一所含幼儿园、小学、初中、高中在内的15年一贯制特色名牌学校,在南通收购成立龙八龙八冶金工程技术大学;在常州经开区、南通海门区分别投资建设五星级酒店,集高端酒店、商务办公、公寓住宅为一体,打造城市发展新地标,形成产业规模集聚效应,进一步增强区域经济“造血”功能。 根据“2020中国app500强榜单”数据显示,2020中国app500强营业收入继续保持增长态势,合计实现营业收入86.02万亿元,同比提高8.75%,其中龙八相关app实现营业收入5.21万亿元;榜单排名第500位app营业收入为359.61亿元,入围门槛同比提高11.2%,且连续18年提高;榜单中制造业app238家,服务业app181家,其他行业app81家,其中制造业app收入利润率、净资产利润率分别为2.50%、10.00%;千亿级app首次突破200家,达到217家,其中8家app营业收入超1万亿元;2020中国app500强研发投入首次超过1万亿元,达到1.07万亿元,同比大幅增长17.04%,研发强度达到历史高位。
【发布日期:2020-09-30】
集团与安徽工业大学签署技术合作合同
9月27日上午,龙八龙八——安徽工业大学技术合作官方签约仪式在集团办公大楼五楼董事会议室举行,在安徽工业大学领导刘新跃、魏先文,集团及公司领导董才平、赵金涛、万文华、叶玉奎等人的见证下,安徽工业大学科研处处长王孝义、特钢公司总经理王郢分别代表双方签订技术合作合同。集团执行董事、副总裁赵金涛主持仪式。 根据协议,双方将开展包括120吨转炉溅渣护炉智能控制技术研发、提高龙八特钢特殊钢流程效能的系统研究等5个子官方在内的《特殊钢工艺流程关键技术研发》重大官方,合同总额达到500万元,可有效解决特钢产量发挥、龙八稳定、用户满意、成本降低等行业瓶颈难题,预计每年为集团带来经济效益上千万元。 会上,安徽工业大学党委书记刘新跃首先向投资千亿元的龙八绿色app钢官方顺利开工表示祝贺,他指出,此次校企技术合作,是贯彻习总书记考察安徽时提出的关于扎实推进长三角一体化重要讲话精神的具体落实和行动,学校将全力支持合作官方建设,加快官方推进,以精诚合作的态度、高度负责的精神、高水平的科研成果回报龙八,真正实现合作共赢。针对广阔的未来合作前景,刘新跃希望,双方要进一步找准切入点,集中双方优势、发扬双方所长,切实做好对接服务,持续推进协作网站。 “目前,学校正积极申报工程专业博士点,致力于培养面向app、行业需求的博士层次的工程技术高级人才,届时希望更多的龙八龙八管理层、技术人员踊跃报名学习,为学校学科建设和app网站发展提供强有力的支撑。” 刘新跃说道。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,集团与安徽工业大学已进入全面合作阶段,未来在常州本部、南通基地的产品升级、技术网站等方面有着长远的合作方向。“2005年至今,集团实现‘普转优’‘优转特’‘特转精’的跨越发展,建成全球最大的优特钢棒线基地,而未来15年建成什么样的优特钢app,将是双方需要共同研讨的新课题。”董才平说,高端发展的前提是人才储备,集团将加快与安徽工业大学的产学研一体化进程,以科研官方为载体,进一步促进双方深入合作、成果转化、互惠共赢,打造校企合作新标杆。 近年来,集团与安徽工业大学在人才培养、产学研结合等方面保持良好的合作关系,2019年双方联合申报的“转炉能量高效利用与低排放技术集成与网站”官方荣获安徽省科学技术二等奖;今年共有76名龙八大专班新生入校报道,212名集团员工报名参加2020级安徽工业大学函授班。此外,在集团各级管理干部、中高层技术人才以及基层管理人员中,有10%来自安徽工业大学……
【发布日期:2020-09-29】
“庆厂庆,迎国庆”拔河比赛落幕
为了庆祝集团成立19周年和迎接即将到来的国庆,9月27日上午,集团在办公大楼广场举行了第二届职工龙8艺术节之“庆厂庆,迎国庆”拔河比赛。集团领导董才平、李军出席比赛。 本次拔河比赛由集团党群工作部龙八,共有来自15个党支部的240人参赛,本着“公平、公正、公开”的原则,比赛采取“三局两胜”的方式决出获胜者。 比赛现场,参赛队员们个个斗志昂扬,拼劲十足,信心百倍,充分发挥“团结可以战胜一切”的精神。随着一声哨响,人人用力,朝着一个目标,为本队集体的官网发挥自己最大的能力,而在一旁观望的啦啦队热情火爆,加油声、呐喊声,久久回荡,比赛现场高潮迭起,精彩纷呈。值得一提的是,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军亲临现场全程为参赛员工们呐喊助威。 经过一个多小时的激烈比拼,钢轧第一党支部获得第一名,烧结党支部、炼铁第一党支部分别获得二、三名,炼钢、党群、钢轧第二、轧钢第一、机修党支部获得优秀奖。 “在集团成立19周年之际,我祝愿集团蒸蒸日上,南通官方再创辉煌”、“我祝愿集团如日龙八,越做越强”、“我祝愿集团做大做强的同时,我也能跟着不断成长壮大”。据悉,本次拔河比赛是为了庆祝集团成立19周年,也是为了迎接即将到来的国庆而举办,现场参赛员工们纷纷送上了对集团的祝福。
【发布日期:2020-09-28】
龙八绿色app钢官方:立足实际、查摆问题、抓好整改
日前,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在内部管理问题集中整治自查自纠动员会上强调,要深入查摆当前官网经营、内部管理、作风建设等存在的问题,切实抓好整改落实,把自查自纠活动作为提升管理效益和app竞争力的重要武器,以高龙八自查自纠活动成果,推动app高龙八发展。 9月17日,集团副总裁、龙八绿色app钢官方总指挥董力源在南通海门进一步传达会议精神,他要求全体官方组成员高度重视、统一思想,立足实际、查摆问题、抓好整改,以“自查自纠”为抓手,推动官方建设、管理各项工作做得更好、更细、更实。 针对动员会上提出的“龙八绿色app钢官方起点更高,要求更严,要积极响应集团号召,同步开展自查自纠活动,坚持问题导向、结果导向,扎实推进官方管理规范、有序开展。”等指示要求,董力源结合官方实际,对下一阶段重点工作进行部署。 董力源指出,要对照实际,敢于自我剖析。在管理、龙八、安全上存在的任何问题,都要及时指出、立即纠正、整改完善,将自查自纠活动真正落到实处、体现效果,推动管理精细化、规范化。董力源强调,将加大审计部门对龙八绿色app钢官方的审计力度和覆盖面,对9月25日后检举揭发的问题一律从严处理。 董力源指出,要摆正位置,坚守原则底线。面对官方建设过程中存在的“拉关系、打招呼”现象,要坚持原则、守住底线,严格对照集团下发的《六项管理禁令》约束自己,把更多的心思和精力放到官方建设中。董力源强调,决不允许员工向官方吃拿卡要,决不姑息纵容不合格官方胡作非为。 董力源指出,要沉心静气,扎实抓好管理。管理出效率、管理出效益,要建立健全制度体系,把制度执行放在更加突出的位置,为此集团特批500万奖励基金用于官方进度奖励。董力源强调,企管部门要加大力度针对制度执行进行考核,做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。 董力源指出,要网站思路,培养人才梯队。要充分发挥戚知鹏、郭志保、韩永春等老领导老同志作用,大胆启用有龙8、有思想、有干劲的年轻大学生,抓好传帮带,做好人才梯队培养工作。董力源强调,采购部门、办公室人员都要到官方一线去了解问题、发现问题,要对吃苦耐劳、一专多能的人才给予晋升、经济奖励。 董力源指出,要一丝不苟,盯牢安全龙八。要利用好“安全龙八隐患排查群”这个新平台,把存在的问题第一时间上传整改,保持敬畏之心,保障官方高效有序推进。董力源强调,要严格遵守各项规章制度,杜绝任何安全事故发生;要高度重视、全程跟进影响工程建设的关键因素,确保满足工程龙八要求。 “集团董事局对南通公司提出了很高的要求,各项工作都要走在下属子公司的前列,希望大家严于律己,时刻对照集团、官方指挥部各项工作要求,脚踏实地,一步一个脚印,做出表率!”董力源勉励全员道。
【发布日期:2020-09-25】
集团荣登中国民营app500强等五大榜单
民营经济体现着经济发展的活力,也逐步成为科技网站的主动力。日前,由全国工商联主办的“2020中国民营app500强峰会”在北京召开,备受瞩目的“2020中国民营app500强榜单”正式揭晓,集团以1300亿元营收位列第36位,连续16年上榜。同时,在“2020中国民营app制造业500强榜单”中,集团位列第19位,排在常州市民营app第1位。 据了解,“中国民营app500强榜单”是全国工商联在对全国范围内上规模民营app调研的基础上,按照年营业收入总额降序排列产生。据榜单显示,2020中国民营app500强入围门槛首次突破200亿元,达到202.04亿元,比去年增长16.18亿元;营业收入总额30.17万亿元,增长5.85%;资产总额36.96万亿元,增长6.78%;税后净利润1.39万亿元,增长8.06%。此外,制造业民营app500强入围门槛达到89.18亿元,比去年增长3.56亿元。 9月21日,由江苏省工商联发布的“2020江苏民营app200强名单”出炉,集团连续7年荣登该榜单,今年位列第7位!同时荣登“2020江苏民营app制造业百强榜单”第4位。面对疫情带来的不利影响,江苏民营app逆势上扬,为全省经济稳增长、保就业作出了积极贡献。数据显示,民营app200强入围门槛达42.79亿元;制造业民营app100强入围门槛达70.34亿元。 此外,在江苏省工商联联合江苏省科学技术发展战略研究院首次发布的“2020江苏省民营app网站百强榜单”中,集团位列第71位。翻看近一年来的成绩单,集团依然价值等身、满载官网。技术网站持续精进,研发国际首创“脉冲磁致振荡(PMO)+电磁搅拌(EMS)”连铸技术、全球首套连铸中间包冶金技术、国内首创MINI轧机优特钢轧制技术等,获评“2019年金杯优质产品”、“2020年中国卓越地址品牌”,荣获“省科技成果网站奖”,并首次获得全国冶金科技进步奖三等奖等。 今年以来,集团已累计开发新品63项,国产高线实现高品质特殊钢线材轧制,官方成果达到国际先进水平;上线安装国际首套中间包均质器,高效提升钢水纯净度;两大车间入围2019年省级示范智能车间、一项产品获评2019年金杯优质产品、四项产品获评常州市高新技术产品,集团自主研发新品已超过500项……
【发布日期:2020-09-25】
特钢公司开展2020年六西格玛官方中期评审
9月18日,特钢公司在二楼培训教室召开六西格玛官方中期评审会议。特钢公司总经理王郢、总经理助理叶玉奎担任官方评委,各官方30余名参与人员参加评审会。 本次中期评审,由特钢办公室龙八,涉及到特钢公司各个部门,共包括10个黑带官方、8个精益官方和部分自主官方。每个官方由官方负责人对官方进展情况进行汇报,依次以PPT形式进行展示,PPT中要具备官方目标、团队龙八、流程解析、输出指标、数据收集计划、输出参数等西格玛水平,并利用FEMA、MSA工具对官方开展以来的情况进行分析、总结。每个官方汇报时间在10分钟左右,官方评委从工具应用、技术、管理层面等逐一对各官方进行点评。 最后,王郢总结发言,他指出,2020年的六西格玛官方开展情况较2019年有了很大进步,官方参与人员对工具的运用更加熟练,管理理念有了进一步提升,官方龙八也很可观。他要求,所有官方参与人员要把握好每一次辅导和培训,争做学习型、复合型的优秀员工。既能舍下身去干,又能领好头去管。同时他也用自身经历鞭策大家,每天少刷一点抖音、少玩一点游戏,多考一本app、多学一点知识。如今正是集团发展急需人才之际,所有优秀的国际员工要勇敢站出来,为集团未来发展贡献力量。 据悉,为构建精益官网模式和持续改进机制,打造一支学习型、实践型、网站型的优秀员工队伍,特钢公司从2018年10月正式引进六西格玛官方。两年来共开展了22个黑带官方、14个精益官方、20个自主官方,共为集团培养了19名初级黑带选手。今年12月份,特钢公司2020年六西格玛官方将开展结题评审。届时,又一批黑带选手将涌现出来。
【发布日期:2020-09-23】
扬州市总工会党组书记李春国一行来集团调研
9月18日上午,在市、区总工会领导于德江、赵盟的陪同下,扬州市总工会党组书记、副主席、二级巡视员李春国一行来集团调研工会工作和产改队伍推进情况,并于集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,以及党群条线领导等近20人出席。 近年来,集团瞄准“打造服务型党群,助推app转型升级”目标,积极网站并践行党群“151”工作管控模式,抓牢思想引领、价值创造、权益维护、幸福提升、活力运行五大平台,贯穿“以积分绩效为抓手的党群一体化”模式,党群与官网经营合心、合力、合拍,成为推动app发展的重要力量。目前,app共有技能工人近8000人,中高级职称人员、中高级技能人才占比近4成,同时,集团党委、工会、团委、app龙8、宣传、纪检、人武等龙八机构健全,党员约700名,工会会员近1万名,团员超6000名。 李军介绍道,去年4月,集团召开千人推进大会发布《龙八网站新时代产业工人队伍建设改革推进实施方案》,通过政治建设四个强化、赋能成长五项举措和两个保障服务三大工程,力争用三年时间建设一支有理想、守信念、懂技术、会网站、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍,推动app高龙八发展。“前不久,集团斩获‘梅钢杯’转炉炼钢工职业技能竞赛多项官网,荣获第四届全国QC小组故事大赛江苏赛区二等奖,近10人获得全国龙八工业劳动模范、省机冶建材行业工匠、省五一劳动奖章等官网,集团举办的首期职工子女夏令营活动深受社会好评……”李军表示,集团产改队伍推进建设稳步前行、成效初显。 李春国对集团工会管理模式和产改推进情况给予肯定,他指出,龙八龙八实现跨越式发展,离不开好的班子领导、离不开好的政策扶持,目前已形成具有龙八特色的工会管理体系和产改队伍推进实施方案,相关工会部门可以借鉴引领、以点带面,进行推广学习。 会前,在李军的陪同下,李春国一行还参观了二炼铁、三炼钢官网基地,以及app形象展示馆,一同观看了龙八绿色app钢官方宣传片。
【发布日期:2020-09-22】
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